끊임없는 열정과 독창적인 크리에이티브로 최선을 다하는 바른인재(RIGHT PEOPLE)를 찾습니다.
채용방법 및 시기
㈜아이디어그룹은 정시 및 상시모집을 통하여 인재를 채용하고 있습니다.
상시지원은 언제든 가능하오니 많은 지원 부탁드립니다.
채용분야 및 자격요건
업무영역에 따른 부문별 모집요강입니다.
입사지원서에는 지원부문을 반드시 기재해 주시기 바랍니다.
| 부문 | 직무 | 희망자격조건 |
|---|---|---|
| 마케팅부문 |
마케팅, 전략기획, 지역개발 전략수립 경영컨설팅, 경영진단 전시이벤트, 홍보, PR |
경영, 경제, 농업경제 관련학과 대졸(4년) 졸업자 이상 컴퓨터활용능력 우수자, 프리젠테이션 우수자, 운전가능자 유사 프로젝트 수행 유경험자 신입, 경력 |
| 제품디자인부문 |
운송기기디자인 의료기기디자인 IT기기디자인 주방용품디자인 |
산업디자인, 대졸(4년) 졸업자 이상 3D(라이노), 2D(일러스트,포토샵) 가능자 유사 프로젝트 수행 유경험자 신입, 경력 |
| 시각디자인부문 |
시각 디자인 캐릭터 디자인 CI, BI 디자인 편집 디자인 |
시각 디자인, 대졸(4년) 졸업자 이상 2D(일러스트, 포토샵), 쿽 가능자 유사 프로젝트 수행 유경험자 신입, 경력 |
전형절차 및 제출서류
㈜아이디어그룹은 Right people을 선발하기 위해 지속적으로 채용절차를 개선하고 있습니다.
전형은 모집 >서류전형 >면접 및 직능평가 >건강검진의 순으로 채용이 됩니다.
| 1차 서류전형 |
- 서류전형은 지원자의 경력사항 및 자격사항 등을 종합적으로 고려하여 평가합니다. - 전형방법 ▷ 본사의 별도 입사지원서 또는 이력서 및 자기소개서를 작성하여 본사 이메일로 송부합니다. ▷ 자기 소개를 위한 별도의 지원자료(포트폴리오)도 첨부 가능합니다. ▷ 이메일 송부는 본사 이메일(ideagroup@empal.com)로 보내주시면 됩니다. |
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| 2차 면접 및 직능평가 |
- 개별면접이며 포트폴리오와 자격증빙서류를 요구합니다. - 면접에서는 지원자의 전문지식, 직무이해도, 업무수행능력 및 잠재능력, 기업관, 패기 등을 심층적으로 평가하며 회사와 함께 성장 가능한 인재인지를 평가합니다. |
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| 최종 건강검진 |
- 면접 전형에서 최종 합격하신 분은 건강 검진을 실시합니다. - 건강 검진은 정상적인 근무 활동을 할 수 있는지의 여부를 판단하는 검사입니다. - 특별한 결격 사유가 없다면 바로 채용되며 입사후 7일 이내에 본사소정의 입사서류를 제출하면 채용이 완료됩니다. |
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